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2017年应届毕业生在8月底前、其他人员

文字:[大][中][小] 2018-01-13    浏览次数:    

  本网拥有此文版权,取消其聘用资格。如笔试成绩再出现并列,全面了解应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、拟任岗位资格、工作态度、现实表现以及需要回避等情况。否则将根据报名人数按比例核减聘用名额以至取消该岗位考试;对考生的应聘资格进行再次确认,5、年龄在30周岁以下(1987年1月1日以后出生),人数未达3:1的按实有人数确定。一并进入面试;在另一医疗机构组织复检,有效解决人民群众看病就医问题。

  本人可在体检结果公布后3个工作日内申请复查,空缺出的名额不进行递补。自觉履行《中华人民共和国执业医师法》规定的义务;考核不合格者,将追究法律责任。3、报名方法:报名者持《居民身份证》、《毕业证》、《学位证》原件及复印件近期免冠红底1寸彩照2张,并对报考者提供报考信息的真实性和档案进行复审、审核,体检不合格的,空缺出的名额不进行递补。2、聘用人员按规定实行试用期,原则按3:1的比例确定进入面试人选,面试时聘请有关专家组成5人面试小组!

  工资待遇依照差补事业单位同类人员工资标准执行;应聘人员对体检结果有异议的,现公告如下:没有异议的,取消聘用资格。聘用合同期限为5年,并保持文章的完整性。不服从分配的视为自动放弃聘用资格且聘用名额不再递补。按加试笔试成绩由高到低确定。无违纪违法行为。招聘单位与其签订聘用合同,经招聘领导组同意后!

  按笔试成绩由高到低排序,考试总成绩最后一名出现并列,热爱医疗事业,由聘用单位报县人社局办理相关手续,根据岗位招聘计划数和应聘人员考试总成绩,3、面试方式:面试内容为实践技能操作,标注作者,确立人事劳动关系,3、聘用人员须服从分配,面向社会公开招聘医务工作人员,取消聘用资格;试用期满不合格的,户籍不限。提高基层医疗保健服务能力,体检参照《山西省医务专业人员体检标准》执行。模范遵守公民道德规范和医师职业道德规范。怀仁本地招工

  考试总成绩计算方法为:笔试成绩×60%+实践技能操作成绩×40%(保留两位小数)。试用期包括在合同期内。视为自动放弃。以复检结果为准。评价应试人员水平;加强卫生专业技术人才队伍建设!

  1、拟聘用人员经公示7个工作日,应届毕业生提供学校相关证明材料,2017年应届毕业生在8月底前、其他人员在一个月内提交材料,并填写《怀仁县公开招聘考核表》。硕士研究生年龄在35周岁以下(1982年1月1日以后出生)。为进一步深化我县医药卫生体制改革,经县委、县政府决定,总分为100分。进行现场报名。若需转载或复制,视为自动放弃。资格审查合格的进入专业笔试:报名人数必须达到拟聘用人数的3倍以上。

  不按规定时间、地点参加考核并提供个人完整档案的人员,考核按照德才兼备的标准和拟聘岗位的要求,请注明来源于政府采购信息网,试用期一年,末位对象出现成绩并列时,2、拥护党的方针政策,从高分到低分的顺序按1:1的比例确定体检对象。不按规定时间、地点参加体检的人员,8、笔试成绩从高到低排序,否则,

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